关于户外拓展培训

户外拓展训练是指通过专 业的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过拓展训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"魔鬼训练"；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。手段上看，定向拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加拓展培训的气氛，而不是单纯为了旅游。

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公司员工拓展训练必要性

人是有惰性的，尤其是机械性的重复性工作，慢慢的就懈怠下来，没有创新精神和奋斗动力，我们观察过很多新员工在初期工作的时候非常有激情和动力，但是一旦几年过后就不再有了，和团队拓展游戏之类的也是冷眼相看，这就是麻木的结果，所以定期给员工不管是做拓展培训还是其他企业文化培训是必要的。拓展训练叫做体验式拓展培训，在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效拓展培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，达到个人与公司共同快速成长。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

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